기업의 성과를 측정한다.
를 각 기업들이 적용하고 있다. 지방 공기업의 경우 2005년 경영혁신 지침에 따라 2006년도에 8개 도시개발공사가 공동용역을 통해 도입된 이후 대다수의 지방공기업이 BSC시스템을 도입, 운영 중에 있다. 기존에 실시되었던 목표관리제(MBO)와 다른 점은 기업 전체적인 맥락에서
보고서는 출발했다. 숨겨진 기회와 위협, 강점과 약점을 찾아보고 어떠한 방식으로 활용하고 전략을 도출해야 진흙 속의 진주를 닦아낼 수 있을지 논의해 보고자 한다.
3.연구의 방향성
본 보고서의 궁극적인 목표는 지역의 잠재된 역량을 탐색하고 이를 통한 경상남도의 지역균형발전을 이루는 것이
개발지구이다.
현재 이 지역 근교에는 삼천리(주)에서 운영하는 열병합 발전소가 들어가 있지만, 약 21만 명 가까이 되는 새 유입인구의 전력수요를 충족하기에는 역부족이라 판단된다. 실제 한국토지주택공사(주)와 정부는 아주신도시를 집단에너지 공급 대상 지역으로 선정하는 것을 검토 중이라 발
기업 전반의 산업폐수에 대한 문제를 제기하였으며, 국민 스스로도 자신이 버리는 생활하수가 심각한 환경오염의 원인이 된다는 것을 깨닫게 하였다. 페놀 사건은 우리나라 시민운동 특히 환경운동의 새로운 지평을 연 계기가 된 것이다. (『낙동강 페놀사건 개요보고서』 , 2004, 대구환경운동연합)
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3. 성과등급 결정
지방공사, 공단의 성과 등급 결정은 근무성적 및 다면 평가 등 인사고과와 관련된 지표와 연계하고 있다. 대부분의 지방공기업에서 BSC 성과관리 기법에 대한 신뢰기반이 아직 구축되지 아니하였다는 반증이다. 왜냐하면 BSC 성과관리 체계가 안정되었다면 다른 평가 요소를 결합하
Ⅰ. 창원시의 도시적 특성
1. 창원시의 형성
통합창원시가 탄생하게 된 배경에 대해서 살펴보기 위해 먼저 이명박 정부의 지방행정체제 개편 정책을 살펴보아야 한다. 이 정책은 230개로 이뤄진 현행 행정구역을 2014년까지 60~70개 수준으로 통합해 행정구역의 비효율성을 없앤다는 취지였다. 그
Ⅰ. 서론
1. 연구배경
최근 국토의 난개발문제가 다시 국가적 관심사로 부상하였다. 난(亂)개발에 대해 학자들마다 매우 다양하게 정의하고 있지만, 말 그대로 자연경관이나 생태환경을 고려하지 않고 무계획적이고 불합리하게 이루어지는 개발행위로 인하여 비환경친화적인 국토 파괴적 문제를 초
공사의 정승일 CEO는 윤리경영에 대한 상당한 의지를 가지고 기업의 수익구조를 창출하고 있다. 이에 대한 가장 효과적인 방법으로 정승일 CEO는 모범을 보임으로써 임직원이나 간부진들에게 윤리적인 행동을 요구하고 있는 것이다. 이에 대한 실천 사항은 아래에 사례에서 볼 수 있다.
‘03년 6월 “윤
⑧ 도시개발 지원수단의 다양화
․지금까지의 도시개발방식은 환지 또는 전면매수등 한가지 방식에 의해 추진되어 왔으나,
※ 토지구획정리사업: 환지방식, 택지개발: 전면매수 방식
․본법에서는 개발사업의 성격에 따라 환지, 전면매수 또는 혼합방식을 자유롭게 선택할 수 있도록 하였다